О компании

С 2021 года компания MedAir занимается разработкой и совершенствованием продуктов по дистанционному автоматизированному мониторингу состояния здоровья сотрудников на предприятиях.

На сегодняшний день нами установлено свыше 1000 терминалов на территории Российской Федерации. Около 15 000 человек ежедневно проходят дистанционные медицинские осмотры на терминалах MedAir.

Наша миссия — автоматизировать и упростить процессы сбора, анализа и контроля медицинских показателей сотрудников на предприятии посредством внедрения современных технологий, оптимизировать расходы и минимизировать риски. Данная миссия реализуется нами по следующим направлениям:

  • Проведение автоматизированных медицинских (предрейсовых/предсменных) осмотров
  • Проведение мероприятий по охране труда и помощь в оборудовании медицинских помещений в компаниях
  • Телемедицинские консультации для сотрудников посредством цифровой системы MedAir
  • Консалтинг в области страхования персонала, высокий уровень экспертизы в области промышленной медицины
  • Программа «Управление здоровьем персонала»

Откройте своей компании дорогу к цифровизации и оптимизации бизнес-процессов вместе с MEDAIR!

1 000+
терминалов установлено нами на территории Российской Федерации
15 000+
человек ежедневно проходят дистанционные медицинские осмотры на терминалах «MEDIAR»

Наша команда

Байрашева Валентина Кузьминична

Главный врач медицинского центра «MEDAIR»

Кандидат медицинских наук, практикующий врач-эндокринолог высшей категории, терапевт

Лучший врач-эндокринолог — 2022 в номинации «Врачи Санкт-Петербурга — 2022».

Автор более 50 научных статей в рецензируемых российских и зарубежных научных журналах

Автор научно-популярных статей для пациентов

Стаж работы более 15 лет.

Суджян Ева Артуровна

Медицинская сестра дистанционных медосмотров MedAir 


Образование: Республиканский медицинский колледж имени Героя Советского Союза Ф.А. Пушиной, г. Ижевск (Сестринское дело).

С 2020 по 2021 год работала медсестрой  в Республиканском наркологическом диспансере. Во время эпидемии новой коронавирусной инфекции COVID-19 участвовала в организации своевременной диагностики заболевания.

Мамонтова Светлана Сергеевна

Медицинская сестра дистанционных медосмотров MedAir 


Образование: Санкт-Петербургский  медицинский колледж имени В.М. Бехтерева (сестринское дело), Всероссийский учебно-научный методический центр по непрерывному медицинскому и фармацевтическому образованию ( Сестринское дело в педиатрии).

С 2016 года работает  медицинской сестрой по уходу за больными  в Детской городской клинической больнице №5 им. Н.Ф. Филатова (Санкт-Петербург), имеет вторую квалификационную категорию.

Тарасова Мария Сергеевна

Медицинская сестра дистанционных медосмотров MedAir 


Образование: Тверской медицинский колледж (Сестринское дело)

С 2018 г. по 2019 г. работала медсестрой предрейсового осмотра на Тверской станции скорой медицинской помощи .

С 2019 г. по 2021 г.  работала медсестрой предрейсового осмотра в подразделении  РЖД в г. Тверь. С 2021 по 2023г.  работала  в медицинском пункте при посольстве России в республике Габон.

 С 2023 г. работаю в  компании MedAir.

Селянина Ольга Валентиновна

Медицинская сестра дистанционных медосмотров MedAir 


Образование: Санкт-Петербургский Фельдшерский колледж (диплом с отличием Сестринское дело).

С 2013 г. по 2019 г.  прошла путь от санитарки  и постовой медсестры Елизаветинской больницы г. Санкт-Петербурга до подологической медсестры  Кожно-венерологического диспансера № 5 и начальника отдела кадров. В 2021 г. открыла собственный подологический кабинет по проведению профессионального медицинского педикюра.

С 2021 г. работаю медсестрой дистанционных  предрейсовых осмотров в Medair.

Солодкова Наталья Николаевна

Медицинская сестра дистанционных медосмотров MedAir 


Образование: Рославльское медицинское училище, Многопрофильный учебный центр ДПО «Образовательный стандарт» (Сестринское дело)

Работает медсестрой предрейсового осмотра с 2012 г.

В 2014 г. проводила предрейсовые и предсменные медосмотры персонала-организаторов проведения  XXII зимних Олимпийских игр в Сочи, где были  представлены одни из  первых  комплексов для автоматизированных дистанционных  медосмотров. Награждена медалью президента Российской Федерации  В.В. Путина.

С 2022 г.  работаю в компании MedAir.

Денисова Наталия Анатольевна

Медицинская сестра дистанционных медосмотров MedAir 


Образование: Оренбургская государственная медицинская академия (Сестринское дело), Колледж делового администрирования, экономики и финансов, г. Оренбург (Лечебное дело)

С 2017 г. работаю в сфере дистанционных предрейсовых и предсменных медицинских  осмотров.

 С 2020 г. работаю медицинской сестрой в MedAir.

«Для меня, как для главного врача MedAir и одновременно врача одного из крупнейших кардиологических центро в России, особенно важно, что внедрение дистанционных медицинских осмотров на предприятиях помогает выявлять риски сердечно-сосудистых заболеваний, снижает вероятность инсультов и инфарктов, улучшает качество жизни работников и сокращает потери предприятий от болезней и инвалидизации.

Миссия главного врача MedAir , на мой взгляд, это — соблюдение высокого уровня медицинского обслуживания и качества работы медицинского пульта MedAir.

Забота о людях и работодателях — наши приоритеты.

Желаю всем нашим клиентам здоровья, безопасной работы и благополучия!

«В 2022 году узнала о существовании дистанционных медицинских осмотров , случайно , наткнувшись на вакансию на сайте , мне стало интересно , так как для меня это , что-то новое , нет прямого контакта с пациентами , а также мне нравится работа с компьютером.

Я считаю, что автоматизированные медицинские осмотры — это отличная альтернатива привычному медосмотру, которая упрощает саму процедуру , экономит время работника и медика.

Дистанционные медосмотры по своим силам и функционалу равны очным. Это отличная автоматизация процесса с множеством преимуществ.  Мне нравится  работать в  Medair».

«В 2022 году я пошла в декретный отпуск, и поняла, что без работы становится «скучно» (привыкла к общению с пациентами, приносить пользу людям).

Листая вакансии в интернете, нашла – проведение медицинских осмотров дистанционно.  Сначала я не поверила, что такое может быть, ну как оказалось, медицина в наше время не стоит на месте, технологии продвигаются и усовершенствуются.

Я прошла курсы повышения квалификации. И удовольствием работаю в компании MedAir.  Мне кажется, что удаленный медицинский осмотр может быть даже лучше, эффективнее, чем очный».

Желаю всем здоровья!»

«Одним из ключевых преимуществ дистанционного предрейсового и предсменного медицинского  осмотра я считаю сокращение времени, затрачиваемого на осмотр водителя перед рейсом или работником перед сменой.

Вместо того, чтобы отправляться в специальные точки осмотра, водители могут пройти предрейсовый осмотр прямо в офисе в любое удобное время, при этом мы находимся на связи 24 ч в сутки и готовы дать допуск в рейс в ту же минуту после поступления заявки от работника.

Желаю всем работодателям и работникам крепкого здоровья!».

«Я прекрасно разбираюсь в компьютерах и не представляю свою жизнь отдельно от информационных технологий.

Уверена, что IT в системе здравоохранения дают возможность существенно сократить время на бумажную работу, а оперативный доступ медработника к данным предыдущих медосмотров существенно сокращает временные затраты на дистанционный контроль состояния здоровья работников предприятий.

Кроме того, медицинские осмотры с использованием изделий, обеспечивающих дистанционную передачу информации, повышают прозрачность медосмотров, лишая их субъективности.

Пользуясь случаем, хочу выразить благодарность нашему главному врачу Валентине Байрашевой за чуткое руководство и человеческое отношение к нам».

«В MedAir я использую свои медицинские навыки в сочетании с новейшими технологиями, чтобы помогать работникам предприятий поддерживать здоровье.

Дистанционные медицинские осмотры помогают рано выявлять сердечно-сосудистые проблемы и предотвращать осложнения, такие как инсульты и инфаркты. Они также сокращают время, необходимое на осмотр перед работой, делая его более удобным и оперативным.

Использование информационных технологий позволяет нам существенно сократить временные затраты на контроль состояния здоровья работников и повысить прозрачность медосмотров. Это делает нашу работу более надежной и эффективной.

Важно отметить, что дистанционные медосмотры также исключают возможность «давления» со стороны работников на медика, когда по «старой дружбе» или вследствие запугивания выпивший водитель или работник с гипертонией может вынудить медика поставить желанный «допуск».

Я горжусь своей работой и стремлюсь делать максимальный вклад в обеспечение здоровья и благополучия наших клиентов».

«В течение многих лет я работаю медсестрой, специализирующейся на дистанционных предрейсовых и предсменных осмотрах. Эпидемия COVID-19 показала, что такие осмотры не только удобнее, но и безопаснее как для работников, так и для медперсонала. Мне особенно нравится, что встроенные в дистанционный комплекс приборы обеспечивают точные измерения, а их простота использования позволяет даже водителям без труда справиться со всеми измерениями.

Желаю всем работникам и работодателям здоровья и безопасной работы без происшествий!»

Дистанционные медицинские осмотры проводят наши сертифицированные фельдшеры, контролирующие пошаговые процедуры с помощью цифровизации.

Компании, которые успешно
внедрили бренд «MEDAIR»

Предоставляем услуги и оборудование более чем в 30 городах
  • Москва
  • Санкт-Петербург
  • Калининград
  • Краснодар
  • Сочи
  • Усть-Лабинск
  • Туапсе
  • Тула
  • Курск
  • Тамбов
  • Нижний Новгород
  • Иваново
  • Владимир
  • Самара
  • Ростов-на-Дону
  • Новосибирск
  • Челябинск
  • Иркутск
  • Хабаровск
  • Красноярск
  • Ачинск
  • Большая Мурта
  • Заозёрный
  • Шарыпово
  • Киров
  • Дмитров
  • Уфа
  • Белгород
  • Губкин
  • Калуга
  • Усть-Луга
  • Абакан

Преимущества внедрения
бренда «MEDAIR»

Медосмотр в любое время и в любом месте
Оптимизация расходов
Снижение несчастных случаев и аварий
Улучшение имиджа работодателя
Контроль состояния здоровья персонала онлайн и выявление Групп риска
Повышение уровня ответственности персонала
Объективность и высокое качество
Сокращение трудопотерь
Оставить заявку на консультацию
Сообщение отправлено :)
Сообщение не отправлено :(